Las decisiones acerca de volver a trabajar son algunas de las más difíciles que una madre puede hacer. Habrá mucha conversación, mares de lágrimas y mucha y mucha culpa. Para muchas mamás regresando al trabajo, la decisión se basa en la necesidad financiera. Para otras, la carrera es una parte importante de tu identidad que no quieres perder.

Moms returning to work

Sea lo que decidas, se esto. Un niño que es amado, cuidado y emocionalmente bien ajustado prosperará, ya sea que tenga una mamá que trabaja o una que se queda en casa. Si eres feliz, tu bebé será, también.

Aquí hay algunas cosas a considerar al regresar al trabajo:

 

Trata de no volver a trabajar demasiado pronto.

Si es posible, date tres o cuatro meses para conocer el uno al otro y establecer un horario. Evita otros grandes cambios, como mudarte o un nuevo trabajo, al mismo tiempo.

Considera tus opciones.

Tal vez no tienes que trabajar tiempo completo o ni trabajar. Muchas mujeres comparten puestos de trabajo, trabajan tiempo parcial o flexible, o hacen trabajos por contrato. Y la tecnología de hoy ha hecho más fácil que siempre el trabajar remotamente.

Asegura el cuidado de niños tempranamente.

Explora diferentes opciones de cuidado de niños para ver qué es lo mejor. Algunos prefieren el ambiente social de un centro de cuidado de niños, mientras que otros buscan la crianza de uno-a-uno de una niñera en el hogar o una au pair. Los mejores centros de cuidado de niños tienden a tener listas de espera, por lo que es mejor ponerte en la lista tan pronto como el bebé nace.

Crea una estrategia para el bombeo y el suplementar.

Si estás planeando en el bombeo en el trabajo, habla con alguien que está a cargo para asegurar que hay un lugar limpio y privado para el bombeo. Algunas grandes empresas ya tienen programas  para ello. Si planeas suplementar con la fórmula del recién nacido, asegúrate de presentar a tu bebé al concepto unas semanas antes de volver a trabajar.